討論話題#實習生到底該不該幫老板打雜？

小魚

近日，在某公眾號刊登的一篇文章《職場不相信眼淚》的微信中，說到公司的實習生，對給她拿外賣，頗有怨言，于是發(fā)貼狠狠的K了實習生一頓。結果是一K激起千重浪，支持者有，反對者有，鬧得雞飛狗跳。

有人支持說：孩子啊，多干點兒活不吃虧，大叔當年剛工作啥活都干，好幾個部門輪流抽調(diào)我，沒假期也沒加班費，但結果就是幾個部門都爭著留我，人們都喜歡多做事，少說話，不裝大爺不撒潑的。人際關系一旦搞砸了，還混個屁啊

但是也有人反對說：“實習生是免費勞動力的觀念在一些人腦海里還是根深蒂固的，使喚實習生拿外賣、買咖啡等是職場“陋習”。有時就要敢于挑戰(zhàn)權威，拒絕領導，這是具有獨立人格的表現(xiàn)。

我可以為工作風吹日曬！

我可以為工作加班到深夜！

我可以為工作放棄一些喜歡的東西！

這都是因為我能對工作投入我所有的熱情！

可是端茶倒水訂盒飯這些不是我的工作！

于情我可以做！于理我不該做！

是拿外賣，還是不拿外賣，這是個問題。

既然有人面臨著這么巨大的困惑，那咱們今天就來討論一下，說說這事！

實習生究竟該實習些什么？你實習時干過這樣的事嗎？面對這樣的雜事，實習生是否應該說“不”？

實習生該不該完全服從安排？一起來說說吧！