咸陽(yáng)市市級(jí)機(jī)關(guān)2020年公開(kāi)遴選公務(wù)員公告！

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咸陽(yáng)市市級(jí)機(jī)關(guān)2020年

公開(kāi)遴選公務(wù)員公告

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為加強(qiáng)市級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步優(yōu)化全市公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，激活干部隊(duì)伍活力，按照公務(wù)員法、《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法（試行）》等有關(guān)規(guī)定，中共咸陽(yáng)市委組織部決定面向全市開(kāi)展市級(jí)機(jī)關(guān)2020年公開(kāi)遴選公務(wù)員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、公開(kāi)遴選職位
公開(kāi)遴選一級(jí)科員職級(jí)層次的公務(wù)員31名（具體遴選公務(wù)員職位表詳見(jiàn)附件）。
二、公開(kāi)遴選范圍與條件
（一）報(bào)考范圍：
全市各級(jí)機(jī)關(guān)和列入?yún)⒄展珓?wù)員法管理單位（不含中、省垂直管理單位）中已進(jìn)行登記備案且在編在崗的公務(wù)員（工作人員）。
（二）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：
1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)；
2.具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員（或參照管理工作人員）工作經(jīng)歷；
基層工作經(jīng)歷是指在縣（市、區(qū)、旗）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政機(jī)關(guān)，村（社區(qū)）黨組織或村（居）委會(huì)，以及各類(lèi)企業(yè)、事業(yè)單位工作過(guò)。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作過(guò)，也可視為基層工作經(jīng)歷。報(bào)考者取得國(guó)家教育行政部門(mén)認(rèn)可的大專(zhuān)或本科及以上普通高等教育畢業(yè)證之前的實(shí)習(xí)、見(jiàn)習(xí)等社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為基層工作經(jīng)歷。
3.公務(wù)員年度考核均為稱職及以上等次；
4.年齡在35周歲以下（1984年12月1日后出生）；
5.全日制統(tǒng)招大學(xué)本科以上學(xué)歷；
6.身體健康；
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他資格條件。
（三）不得參加公開(kāi)遴選的主要情形：
1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
3.受處分期間或者未滿影響期限的；
4.通過(guò)公開(kāi)招考被錄用，當(dāng)次招考公告或所報(bào)考職位有服務(wù)期限定，未滿服務(wù)年限或不符合有關(guān)規(guī)定的；
5.尚在新錄用公務(wù)員試用期的；
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、公開(kāi)遴選程序
（一）發(fā)布遴選公告
根據(jù)公開(kāi)遴選方案，制定公告，在咸陽(yáng)市政府門(mén)戶網(wǎng)站、咸陽(yáng)黨建網(wǎng)上面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。
（二）報(bào)考申請(qǐng)
本次公開(kāi)遴選報(bào)考采取報(bào)名人員個(gè)人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式。
1.報(bào)名時(shí)間：2020年11月11日—11月17日（每個(gè)工作日上午9:00-11:30，下午15:00-18:00）。
2.報(bào)名地點(diǎn)：中共咸陽(yáng)市委組織部公務(wù)員二科（咸陽(yáng)市秦都區(qū)咸通南路，市委院內(nèi)新辦公樓515室）。
3.報(bào)名步驟：
①報(bào)名人員在咸陽(yáng)市政府門(mén)戶網(wǎng)站、咸陽(yáng)黨建網(wǎng)自行下載并填寫(xiě)《咸陽(yáng)市2020年市級(jí)機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名推薦表》）；
②經(jīng)所在單位黨組黨委審核同意并蓋章，縣市區(qū)報(bào)考人員還需經(jīng)同級(jí)組織部門(mén)審核同意并蓋章；
③報(bào)名時(shí)攜帶《報(bào)名推薦表》（一式3份）、本人身份證件（含有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證）、畢業(yè)證、學(xué)位證(原件及復(fù)印件)、有效驗(yàn)證期內(nèi)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、由干部管理權(quán)限所在單位加蓋公章的《公務(wù)員登記表》或《參照管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員登記表》復(fù)印件及其他職位要求的相關(guān)資料，近期同底版免冠2寸藍(lán)底照片4張。
（三）資格審查
資格審查由中共咸陽(yáng)市委組織部具體組織實(shí)施，報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格審核，對(duì)資格審核合格人員發(fā)放《咸陽(yáng)市市級(jí)機(jī)關(guān)2020年公開(kāi)遴選公務(wù)員準(zhǔn)考證》。
（四）筆試
1.按照資格審查合格人數(shù)與遴選崗位不低于3:1的比例組織筆試，如達(dá)不到比例要求，可適當(dāng)縮減或取消遴選職位。
2.筆試主要測(cè)試報(bào)考者的政治素質(zhì)、政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試成績(jī)滿分為100分。如有需要，可加設(shè)專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試，專(zhuān)業(yè)科目成績(jī)同綜合科目成績(jī)按4:6比例，以百分制計(jì)算筆試成績(jī)，考題由中共咸陽(yáng)市委組織部委托第三方命題制卷閱卷。
3.筆試時(shí)間、地點(diǎn)明確后，考生自行前往?？忌毘直救松矸葑C（含有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證）和準(zhǔn)考證參加筆試。
4.確定進(jìn)入面試人員名單。筆試結(jié)束后，在筆試成績(jī)最低控制分?jǐn)?shù)線以上的人員中，按照1:3的比例，筆試成績(jī)由高到低確定進(jìn)入面試人員名單，筆試成績(jī)末位并列者同時(shí)進(jìn)入面試。參加面試人員名單在咸陽(yáng)黨建網(wǎng)公布。
（五）面試
面試前5個(gè)工作日，中共咸陽(yáng)市委組織部于咸陽(yáng)黨建網(wǎng)發(fā)布面試公告，面試公告發(fā)布后形成的缺額，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測(cè)試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。面試成績(jī)滿分為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生公布，并由考生簽字確認(rèn)。具體由中共咸陽(yáng)市委組織部按照公務(wù)員考試錄用的程序和規(guī)定組織實(shí)施。
（六）綜合成績(jī)計(jì)算
1.綜合成績(jī)的計(jì)算公式為：
綜合成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%﹢面試成績(jī)×50%
2.綜合成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后2位（四舍五入）。綜合成績(jī)出現(xiàn)并列的，順延小數(shù)位確定排序；綜合成績(jī)并列且順延小數(shù)位后仍完全相同時(shí)，按面試成績(jī)先后順序，確定綜合成績(jī)排序。
面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)，在咸陽(yáng)黨建網(wǎng)公布面試人員的筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)及進(jìn)入考察人員名單。
（七）考察
1.確定進(jìn)入考察人員
按照公務(wù)員公開(kāi)遴選有關(guān)規(guī)定，實(shí)行差額考察。根據(jù)綜合成績(jī)從高到低的順序，對(duì)遴選計(jì)劃數(shù)不到5名的職位，進(jìn)入考察的人數(shù)為“遴選計(jì)劃數(shù)+1”；對(duì)遴選計(jì)劃數(shù)5名及以上的職位，進(jìn)入考察的人數(shù)為“遴選計(jì)劃數(shù)+2”。若進(jìn)入考察人員成績(jī)排名末位出現(xiàn)各項(xiàng)考試成績(jī)均相同的情形時(shí)，末位并列者一并進(jìn)入考察。
對(duì)于實(shí)際取得面試有效成績(jī)的人數(shù)不足規(guī)定進(jìn)入考察人數(shù)的職位，結(jié)合面試考生總體成績(jī)情況，采取劃定面試合格分?jǐn)?shù)線的辦法確定進(jìn)入考察人選，具體劃定面試合格分?jǐn)?shù)線的辦法在面試公告中明確。
2.考察
考察工作由各用人單位組織實(shí)施，組成2人以上的考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開(kāi)遴選職位的匹配度進(jìn)行全面考察。突出對(duì)政治品質(zhì)和道德品行的考察，深入了解政治忠誠(chéng)、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況，注重考察工作實(shí)績(jī)，強(qiáng)化專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)考察，加強(qiáng)作風(fēng)和廉政情況考察。堅(jiān)決杜絕政治傾向有問(wèn)題、道德品行不端正、廉潔操守不過(guò)關(guān)的人員進(jìn)入市級(jí)機(jī)關(guān)單位。考察中要查閱干部人事檔案，核實(shí)考察人選“三齡兩歷一身份”以及其他需要核實(shí)的情況（如違紀(jì)違規(guī)情況、誠(chéng)信檔案記錄、公務(wù)員身份等），如實(shí)寫(xiě)出考察報(bào)告，由用人單位慎重提出考察人選是否勝任遴選職位的具體意見(jiàn)。
考察對(duì)象所在單位應(yīng)當(dāng)支持和配合考察組工作，客觀真實(shí)地反映考察情況，重點(diǎn)考察考生的政治素質(zhì)、道德品行、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度。
考察不合格的，不再遞補(bǔ)。
（八）體檢
1.體檢人選確定及標(biāo)準(zhǔn)
中共咸陽(yáng)市委組織部按照人崗相適、人事相宜的原則，結(jié)合報(bào)考者綜合成績(jī)、職位需求，以及報(bào)考者經(jīng)歷等情況，按遴選計(jì)劃數(shù)等額研究確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員。中共咸陽(yáng)市委組織部參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)制定體檢標(biāo)準(zhǔn)。
2.體檢
體檢由中共咸陽(yáng)市委組織部組織實(shí)施?？忌鷮?duì)體檢不合格的結(jié)論如有疑議，在接到體檢結(jié)論通知5日內(nèi)，可提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
因考生放棄或體檢不合格形成的缺額，由中共咸陽(yáng)市委組織部在本職位考察合格人員中確定遞補(bǔ)人員?？忌栽阜艞夊噙x資格的，須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出，之后放棄資格的，將記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。
（九）人選公示
擬定的遴選人員名單，在咸陽(yáng)黨建網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。
（十）使用考核
擬錄用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期半年，試用期間只轉(zhuǎn)組織關(guān)系，不轉(zhuǎn)行政工資關(guān)系，試用期滿考核合格，辦理相關(guān)調(diào)動(dòng)任職手續(xù)。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)律要求
為了維護(hù)公開(kāi)遴選工作嚴(yán)肅性，對(duì)違反紀(jì)律和弄虛作假的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)即按照有關(guān)規(guī)定取消遴選資格作出相應(yīng)處理，并將有關(guān)違紀(jì)違規(guī)情況通報(bào)現(xiàn)用人單位及主管部門(mén)。
各有關(guān)單位以及所有參與公開(kāi)遴選工作的人員，在遴選的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)格遵守法律法規(guī)及公務(wù)回避有關(guān)規(guī)定，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督。凡有違反法律法規(guī)，徇私舞弊等問(wèn)題的人員，一經(jīng)查實(shí)，依法依紀(jì)追究責(zé)任。
五、其他事項(xiàng)
1.公示中反映的問(wèn)題影響遴選結(jié)果而產(chǎn)生的空缺，不再遞補(bǔ)；試用期不合格的考生，取消遴選資格，不再遞補(bǔ)。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）。
3.專(zhuān)業(yè)分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)參照《陜西省考試錄用公務(wù)員職位專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄（修訂）》執(zhí)行。
咨詢電話：市委組織部公務(wù)員二科   029-33210435

中共咸陽(yáng)市委組織部

2020年11月4日