2019西咸新區(qū)交大科技創(chuàng)新港實業(yè)有限公司招聘（12人）

小魚

西咸新區(qū)交大科技創(chuàng)新港實業(yè)有限公司成立于2017年9月15日，注冊資本金壹億元，是由西咸新區(qū)交大科技創(chuàng)新港發(fā)展有限公司和陜西省建筑房地產(chǎn)開發(fā)公司共同出資設(shè)立的國有企業(yè)。

西咸新區(qū)交大科技創(chuàng)新港實業(yè)有限公司位于西咸新區(qū)灃西新城中國西部科技創(chuàng)新港內(nèi)，是中國西部科技創(chuàng)新港高端人才生活基地項目開發(fā)建設(shè)的運營平臺，全面負(fù)責(zé)其開發(fā)、建設(shè)、管理。中國西部科技創(chuàng)新港位于西咸新區(qū)灃西新城，渭河南岸，新西寶高速以北與新河三角洲交匯處，是我國高等教育改革的交大樣板和我國“智慧學(xué)鎮(zhèn)”建設(shè)的典型示范。

中國西部科技創(chuàng)新港高端人才生活基地項目具體建設(shè)內(nèi)容包括：高品質(zhì)住宅、青年公寓、配套建設(shè)的幼兒園等建筑及相應(yīng)的室外環(huán)境和景觀配套等。旨在為在來創(chuàng)新港進行教學(xué)及科研活動的西安交通大學(xué)教職工及來自國內(nèi)外的科研工作者提供一個高品質(zhì)的居住生活場所。

一、招聘崗位和資格條件

(一)建筑設(shè)計師1人

崗位職責(zé)：

1.擬定設(shè)計任務(wù)書，制定項目各階段設(shè)計工作計劃。
2.負(fù)責(zé)建筑專業(yè)的方案、初步設(shè)計和施工圖審查工作。
3.協(xié)調(diào)設(shè)計院的技術(shù)對接與技術(shù)溝通工作，配合設(shè)計院做好本專業(yè)建筑圖。
4.負(fù)責(zé)圖紙會審和技術(shù)變更工作，圖紙會審前，配合各相關(guān)專業(yè)設(shè)計做好圖紙相互核對工作。
5.負(fù)責(zé)對企劃經(jīng)營部置業(yè)顧問等相關(guān)人員講解規(guī)劃方案和技術(shù)做法。
6.配合公司相關(guān)部門深入施工現(xiàn)場，了解施工情況，及時解決、糾正施工中發(fā)現(xiàn)的問題。
7.參加相關(guān)工程的驗收及評定工作。

任職要求：

1.建筑學(xué)、土木工程、建筑類等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，中級職稱，持有職業(yè)資格證書者優(yōu)先，年齡45周歲以下;
2.5年以上房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗或8年以上設(shè)計單位工作經(jīng)驗，參與過房地產(chǎn)項目的設(shè)計工作或設(shè)計管理工作。
3.熟練掌握專業(yè)軟件及辦公自動化;熟悉國家設(shè)計規(guī)范管理以及工程技術(shù)管理;熟悉房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)相關(guān)管理知識及開發(fā)流程;
4.熟練使用OFFICCE辦公軟件和工程CAD制圖軟件的操作;
5.良好的職業(yè)道德、職業(yè)操守及團隊合作意識，具備溝通協(xié)調(diào)能力、工作責(zé)任心強，抗壓能力強。

(二)安裝設(shè)計工程師1人

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)項目水、電、暖等安裝工程圖紙的審核，審核總體布局、解決施工中出現(xiàn)的具體專業(yè)技術(shù)問題;
2.負(fù)責(zé)對安裝專業(yè)各類圖紙問題進行分析總結(jié)，監(jiān)督整改;
3.協(xié)調(diào)設(shè)計院的技術(shù)對接與技術(shù)溝通工作，配合設(shè)計院做好本專業(yè)建筑圖;
4.配合圖紙會審和技術(shù)變更工作，圖紙會審前，配合安裝專業(yè)設(shè)計做好圖紙相關(guān)核對工作。

任職要求：

1.建筑給排水、電氣工程相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有中級職稱，持有職業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮，年齡45周歲以下;
2.5年以上房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗或8年以上設(shè)計單位工作經(jīng)驗，參與過房地產(chǎn)項目的設(shè)計工作或設(shè)計管理工作;
3.熟練掌握建筑專業(yè)相關(guān)軟件及辦公自動化、熟悉國家設(shè)計規(guī)范及工程技術(shù)管理，熟悉房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)相關(guān)管理知識及開發(fā)流程;
4.熟練使用office辦公軟件和工程CAD制圖軟件的操作;
5.良好的職業(yè)道德、職業(yè)操守及團隊合作意識，具備溝通協(xié)調(diào)能力、工作責(zé)任心強，抗壓能力強。

(三)土建工程師 3人

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)制定施工項目的質(zhì)量計劃、進度計劃、確保管理目標(biāo)的實現(xiàn);
2.參與施工組織設(shè)計評審，專項施工方案評審及圖紙會審工作，提出審查意見，監(jiān)督實際運行情況，監(jiān)督施工單位嚴(yán)格按圖紙及規(guī)范施工;
3.熟悉施工圖紙及工程的質(zhì)量要求、分項工程銜接和材料規(guī)格、質(zhì)量要求;
4.項目的質(zhì)量評定，并參加隱蔽工程驗收和分項分部工程的質(zhì)量評定與驗收;
5.負(fù)責(zé)本專業(yè)的施工監(jiān)管工作，組織施工專項檢查和日常巡查，跟蹤問題整改落實情況，參與安全文明施工工地和質(zhì)量樣板工程的檢查評選工作;
6.負(fù)責(zé)組織按編制竣工資料的要求收集、整理各項資料，參與工程的結(jié)算審定工作。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，土木工程、工程管理、建筑類等相關(guān)專業(yè)，中級職稱者優(yōu)先考慮，年齡45周歲以下;
2.5年以上房地產(chǎn)公司或8年以上大型建筑企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗;
3.熟悉工程施工和施工管理要點，有較強的審圖及工程管理能力;
4.熟練使用office辦公軟件和工程CAD制圖軟件的操作;
5.良好的職業(yè)道德、職業(yè)操守及團隊合作意識，具備溝通協(xié)調(diào)能力、工作責(zé)任心強，抗壓能力強。

(四)弱電工程師1人

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)項目弱電工程(含消防電氣)、智能化工程的設(shè)計深度制定及現(xiàn)場施工管理;
2.負(fù)責(zé)圖紙會審和技術(shù)變更工作，圖紙會審前，配合各相關(guān)專業(yè)設(shè)計做好圖紙相互核對工作;
3.對本專業(yè)設(shè)計圖紙?zhí)岢鰡栴}并給出合理化修改建議;
4.負(fù)責(zé)監(jiān)督本專業(yè)設(shè)施、設(shè)備檔案資料的驗收工作;
5.配合項目弱電專業(yè)設(shè)施、設(shè)備技術(shù)方面的工作咨詢、指導(dǎo)及處理;
6.做好本專業(yè)有關(guān)技術(shù)資料的整理工作。

任職資格:

1.本科及以上學(xué)歷，電氣工程等相關(guān)專業(yè)，中級職稱，持有職業(yè)資格證書者優(yōu)先，年齡45周歲以下;
2.5年以上房地產(chǎn)公司或8年以上大型建筑企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗;
3.熟悉本專業(yè)施工圖紙、相關(guān)專業(yè)施工圖及施工規(guī)范;熟練使用Office辦公軟件和工程CAD制圖軟件的操作;
4.良好的職業(yè)道德、職業(yè)操守及團隊合作意識，具備溝通協(xié)調(diào)能力、工作責(zé)任心強，抗壓能力強。

(五)給排水工程師1人

崗位職責(zé) ：

1.負(fù)責(zé)給排水、消防系統(tǒng)工程設(shè)計、施工技術(shù)及現(xiàn)場管理工作;
2.負(fù)責(zé)圖紙會審和技術(shù)變更工作，圖紙會審前，配合各相關(guān)專業(yè)設(shè)計做好圖紙相互核對工作;
3.對本專業(yè)設(shè)計圖紙?zhí)岢鰡栴}并給出合理化修改建議;
4.配合項目給排水專業(yè)設(shè)施設(shè)備技術(shù)方面的工作咨詢、指導(dǎo)及處理;
5.做好本專業(yè)有關(guān)技術(shù)資料的整理工作。

任職資格:

1.本科及以上學(xué)歷，給排水相關(guān)專業(yè)，中級職稱，持有職業(yè)資格證書者優(yōu)先，年齡45周歲以下;
2.5年以上房地產(chǎn)公司或8年以上大型建筑企業(yè)同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.熟悉本專業(yè)施工圖紙、相關(guān)專業(yè)施工圖紙及施工規(guī)范;
4.熟練使用Office辦公軟件和工程CAD制圖軟件的操作;
5.良好的職業(yè)道德、職業(yè)操守及團隊合作意識，具備溝通協(xié)調(diào)能力、工作責(zé)任心強，抗壓能力強。

(六)暖通工程師1人

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)采暖、通風(fēng)系統(tǒng)工程設(shè)計、施工技術(shù)及現(xiàn)場管理工作;
2.負(fù)責(zé)圖紙會審和技術(shù)變更工作，圖紙會審前，配合各相關(guān)專業(yè)設(shè)計做好圖紙相互核對工作;
3.對本專業(yè)設(shè)計圖紙?zhí)岢鰡栴}并給出合理化修改建議;
4.配合項目暖通專業(yè)設(shè)施設(shè)備技術(shù)方面的工作咨詢、指導(dǎo)及處理;
5.做好本專業(yè)有關(guān)技術(shù)資料的整理工作。

任職資格：

1.5年以上房地產(chǎn)公司或8年以上大型建筑企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗，年齡45周歲以下;
2.本科及以上學(xué)歷，暖通工程等相關(guān)專業(yè)，中級職稱;
3.熟悉本專業(yè)施工圖紙、相關(guān)專業(yè)施工圖紙及施工規(guī)范;
4.熟悉國家空調(diào)、暖通施工管理的相關(guān)管理規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn);
5.熟練使用Office辦公軟件和工程CAD制圖軟件的操作;
6.良好的職業(yè)道德、職業(yè)操守及團隊合作意識，具備溝通協(xié)調(diào)能力、工作責(zé)任心強，抗壓能力強。

(七)土建造價管理1人

崗位職責(zé)：

1.精通工程預(yù)算、結(jié)算、審核的流程，精通材料市場及其價格，能熟練使用工程造價軟件，熟悉定額和清單報價程序體系，熟悉各工種市場行情;
2.負(fù)責(zé)測算工程項目投資并編制成本控制方案;組織并參與工程預(yù)算、招標(biāo)控制價的編制和審查工程結(jié)算，并對工程預(yù)算和招標(biāo)控制價編制中所發(fā)現(xiàn)施工圖中的問題整理成冊，提出成本節(jié)約措施及設(shè)計優(yōu)化建議方案;協(xié)助配合制定招標(biāo)方案招標(biāo)工作及工程、設(shè)備、材料工程合同的簽訂，及時提供相關(guān)的預(yù)、結(jié)算資料;
3.能勝任預(yù)決算工作，掌握造價管理及相關(guān)專業(yè)知識。

任職資格：

1.工程造價、工程管理等相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷，具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，2年以上房地產(chǎn)項目工程造價經(jīng)驗，年齡45周歲以下;
2.熟練使用預(yù)算軟件，熟悉各種預(yù)算報價、清單報價方式;
3.能獨立進行整個工程項目的概預(yù)算及預(yù)決算編制審核等工作;
4.精通工程預(yù)算、結(jié)算、審核的流程，熟悉主要材料市場價格;
5.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)及應(yīng)變能力;
6.持有造價員或中級造價員證。

(八)安裝造價管理1人

崗位職責(zé)：

1.精通安裝各專業(yè)工程預(yù)算、結(jié)算、審核的流程;精通安裝材料、設(shè)備市場及其價格;能熟練使用工程造價軟件;熟悉定額和清單報價程序體系;熟悉各工種市場行情;
2.負(fù)責(zé)測算安裝專業(yè)成本;組織并參與安裝工程預(yù)算、招標(biāo)控制價的編制和審查工程結(jié)算、進度款支付審核、材料設(shè)備認(rèn)質(zhì)認(rèn)價，并對工程預(yù)算和招標(biāo)控制價編制中所發(fā)現(xiàn)施工圖中的問題整理成冊，提出成本節(jié)約措施及設(shè)計優(yōu)化建議方案;協(xié)助配合制定招標(biāo)方案招標(biāo)工作及工程、設(shè)備、材料工程合同的簽訂，及時提供相關(guān)的預(yù)、結(jié)算資料;
3.能勝任預(yù)決算工作，掌握造價管理及相關(guān)專業(yè)知識。

任職資格：

1.工程造價、工程管理等相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷，具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，2年以上房地產(chǎn)項目工程造價經(jīng)驗;
2.熟練使用預(yù)算軟件，熟悉各種預(yù)算報價、清單報價方式;
3.能獨立進行整個工程項目的概預(yù)算及預(yù)決算編制審核等工作;
4.精通工程預(yù)算、結(jié)算、審核的流程，熟悉主要材料市場價格;
5.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)及應(yīng)變能力;
6.持有造價員或中級造價員證。

(九)項目管理2人

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)研究行業(yè)政策變化動向、把握市場經(jīng)濟運行形勢;
2.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營與合作項目的管理工作;
3.負(fù)責(zé)科技孵化、房地產(chǎn)商業(yè)行業(yè)項目的策劃、包裝、推廣及研究。

任職資格：

1.本科及以上學(xué)歷，金融、財經(jīng)、管理類相關(guān)專業(yè)，具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，36周歲以下，有項目運作成功管理經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
2.有投行、咨詢、基金、私募公司等工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3.對城市科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展或科技項目轉(zhuǎn)化產(chǎn)品、市場有一定了解，具備豐富的行業(yè)資源;
4.具有敏銳的市場洞察力，新穎開闊的創(chuàng)新思維及開拓意識，具有良好的學(xué)習(xí)能力;
5.具有良好的溝通、管理及協(xié)調(diào)能力，具有責(zé)任心，善于發(fā)現(xiàn)并解決問題;
6.熟練掌握WORD、EXCEL、POWERPOINT等辦公軟件，具備一定的綜合文字功底。

二、招聘工作實施步驟

本次公開招聘按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、資格審查、打印準(zhǔn)考證、筆試、面試、體檢與考察、錄用等程序進行。

(一)發(fā)布公告

本次招聘公告在智聯(lián)西安站頁面發(fā)布。

(二)網(wǎng)上報名

1.本次招聘采取網(wǎng)上報名方式，不設(shè)現(xiàn)場報名。應(yīng)聘人員只能選擇一個招聘崗位報名。
2.報名方式：應(yīng)聘人員登陸智聯(lián)西安頻道主頁面下載《報名登記表》，填寫后發(fā)送至指定郵箱：jdkjcxgzp@163.com，《報名登記表》及郵件主題命名為：應(yīng)聘崗位+姓名+身份證號。
3.報名時間：2019年1月22日-2019年2月8日。
4.報名注意事項：


(1)應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)查閱崗位資格條件說明，謹(jǐn)慎選擇應(yīng)聘崗位。
(2)應(yīng)聘人員提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、完整、準(zhǔn)確。應(yīng)聘人員提供虛假應(yīng)聘申請材料的，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格。對應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿于招聘工作全過程，既包括報名時的資格初審、面試前的資格復(fù)審，也包括考察、公示，以及試用期期間。

(三)資格審查

春節(jié)收假后，工作人員將根據(jù)報名信息篩選符合條件的應(yīng)聘者通知資格審查，應(yīng)聘者將所通知的相關(guān)材料在指定時間帶到指定地點進行資格審查。資格審查時間、地點及所需材料另行通知。

(四)筆試

工作人員將會根據(jù)資格審查結(jié)果通知筆試時間、地點及準(zhǔn)考證打印方式。

(五)面試

1.根據(jù)筆試成績，按照比例通知面試，面試時間、地點以及相關(guān)事項另行通知。
2.綜合成績按照從高到低排序，按各崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定進入體檢人員名單。

(六)體檢與考察

1.由公司委托專業(yè)體檢機構(gòu)進行體檢。體檢工作結(jié)束后，由體檢中心出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見?？忌鷮w檢結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)，向體檢實施主管部門提交復(fù)檢申請，復(fù)檢只能進行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
2.體檢與背景調(diào)查同時進行。
3.體檢、考察不合格者或自動放棄入職者則根據(jù)招聘崗位空缺人數(shù)，按照綜合成績從高到低排序依次遞補。

(七)錄用

體檢及背景考察合格的人員，與公司簽訂勞動合同。試用期期滿并考核合格后辦理正式錄用手續(xù)，并按國家有關(guān)規(guī)定辦理社會保險。

(八)相關(guān)事項

1.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
2.考生報名時須提交能及時聯(lián)系到本人的電話號碼，以便在面試、體檢等出現(xiàn)遞補情形時聯(lián)系本人。因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。

報名郵箱：jdkjcxgzp@163.com

咨詢電話：029-68596088轉(zhuǎn)85771/85797 楊女士/王女士