成長，才能帶給我們安全感

adfaith_小正

已經(jīng)忘記自己是從什么時候開始接觸“安全感”這個詞的，回想了好久，能記起的最早的時候是在大學，朋友失戀，哭著告訴我說：“他明明知道我是一個沒有安全感的人，為什么還要這樣對我？”

我第一次知道“安全感”這個詞原來在愛情中占有這么關鍵性的地位。經(jīng)歷越多，就越頻繁地聽到人們用這個詞來衡量自己，和“我是個樂觀的人”或者“我是個悲觀的人”一樣具有日常的判斷性。

盡管被這個詞浸染了好多年，仿佛不去使用這個詞就落伍了一般，我卻對此毫無感覺。相比較而言，我更喜歡它的反面——動蕩感，一切都是未知的，都是不穩(wěn)定的，都是充滿激情和挑戰(zhàn)的。有人喜歡順風順水的碧海藍天，而我永遠對驚濤拍岸充滿幻想。不是我與眾不同，而是在我的認知里面，根本沒有“安全”這回事兒。如果非得給“安全”下一個定義，那就是不斷地生長，只有在“動”中才有那一刻的“靜”。

小王是我認識的極少的文科博士之一，大學在一所很普通的二本院校就讀，畢業(yè)后，憑借各方面的關系保送為本校的研究生。當時他的保送在學校里面還引起過一陣轟動，大家實在無法理解這樣一位平時基本不學習的人，怎么配保送研究生，以至于那一屆的畢業(yè)生接受保送的比率降低了一半，估計同學都不想和這種人為伍吧。可想而知，這樣的基礎，在研究生階段很難有什么成果可言，但人家愣是畢業(yè)了，論文還發(fā)表了好幾篇。坊間有各種傳聞，但學術期刊上白紙黑字地寫著他的名字，也沒有抄襲的痕跡。

說來也是幸運，他研究生畢業(yè)的那一年，那所學校的一個專業(yè)開始有資格招博士生了，他又輕而易舉地考上了博士。但博士期間仍然渾渾噩噩，女友在三年的時間里換了三個，他的想法是：我都讀到博士了，畢業(yè)后留校是輕而易舉水到渠成的事情。每次他跟朋友說起他要留校的想法時，那些朋友都會打趣他，相當誠實地說：“如果你這樣的人都當了大學老師，那咱中國的教育水平可想而知了?！?br />
他偶爾會反駁一下：“你可別這么說，不怎么學習還能讀到博士也是一種本事。你看那些每天拼得死去活來的人，還不是每月拿著兩三千塊錢的工資。有時候這就是命，沒法比?！?br />
的確是命。因為是第一屆博士招生，學校為了接受上級的檢查，對博士生的要求格外嚴格，必須按照國家規(guī)定的標準執(zhí)行。讀到博士三年級時，他依然沒有做過課題，依然沒有在核心期刊上發(fā)表過論文，連開題都沒有被通過，因此，即便他動用了各種人際關系調(diào)節(jié)，最后得到的通知仍然是：必須延遲畢業(yè)。

延遲畢業(yè)對他來說基本上就等于永不能畢業(yè)了，而在學校時不讀書，不做科研，離開校園之后，這些更是不可能的事情。更可怕的是，讀了三年博士，卻沒有拿到畢業(yè)證和學位證，也就是說這三年的時間在找工作時完全不具有說服力。

當大學老師的愿望泡湯了，相當于他從本科開始近十年的計劃都泡湯了。每當他渾渾噩噩的時候，他都會告訴自己：“學歷在這里擺著呢，怕什么？博士畢業(yè)，到哪里都有人要。”然后在這種“底氣”中繼續(xù)不學無術。在大學里待了十年，能力仍停留在剛進入大學時的水平，他一直認為學歷帶給他的安全感是無比可靠的，憑借一紙證書，就能夠受到很多高校的青睞，但那紙證書是那么容易能拿到的嗎？即便拿到了，就真的能讓人安然地度過一生嗎？

之后三四年里，他一直在努力去獲得博士學位，開始嘗試寫論文，也跟著導師做課題，但依然沒能達標，到最后，自己也厭倦了，索性就放棄了。因為是從普通的大學碩士畢業(yè)，能力又很差，并且基本上沒有工作經(jīng)驗，只能在當?shù)匾患夜菊伊艘环莨ぷ?，從底層做起，過起了他以前嗤之以鼻的“每月兩三千塊錢”的生活。

現(xiàn)在每次和他聊天，他都會感嘆這一切都是命。

聽煩了這種論調(diào)的我有時會問他：“如果你考研究生時選一所更好的學校，你考得上嗎？”他很自然地搖搖頭，我說：“那就對了，你不要覺得現(xiàn)在的生活和你是不匹配的，即便你拿到了博士學位，你的能力依然停留在大學階段，你并沒有和你的學歷一起成長?！?br />
他驚恐地看著我，眼睛里有怨氣，似乎在控訴我侵犯了他的尊嚴。可我還是說了一句話：“尊嚴是可以拿來侵犯的，但沒有人能侵犯努力，侵犯成長。”

再然后，他就再也沒有聯(lián)系過我，偶爾聚會上遇到，他也有意躲著我。

有時，我會想，與其說我戳穿了他，不如說我侵入了他的“安全系統(tǒng)”，他自始至終都是沒有生長意識的人，直到現(xiàn)在，雖然對自己每月拿很少的工資覺得不滿，但也只是口頭說說，并沒有做出行動上的改變。我不知道他的公司未來會怎樣，倘若哪一天有了變動，估計他會再次陷入到手足無措、有跌落感的境地。

很多剛剛工作的年輕人給我寫信，說他們在職場中得不到安全感，總覺得哪一天不經(jīng)意間就會被領導炒魷魚。每次回信，我都會說：“不能帶給人危機感的工作一定不是好工作，若想在危機中獲得安全感，只有不斷地進步，要求自己在職業(yè)上不斷地提升，永不停歇?！蔽覀兌疾幌矚g一眼望到頭的人生，但又無比渴望安全感，那最好的應對方式就是在動蕩中為自己不斷加碼，獲得來自自身的平衡能力。

還有那些在愛情中尋找安全感的人，無數(shù)的人說過：“沒有人能給你安全感，除了你自己?！笨扇杂刑喙媚锇寻踩腥考挠趷廴松砩?。這與其說是愛對方，信賴對方，倒不如說是姑娘自私，為的是省事兒，因為自己建立安全感是無比艱難的事兒，甚至要持續(xù)一生，哪有靠別人來得輕松？

我始終覺得，在愛情中不斷生長是共贏的選擇，不但自己得到了生長，還能讓兩個人的感情進入新的境界，不但是為個人，也是為愛情本身，真是沒有比這更美好的事情了。

不斷成長，是我建立安全感的方式，也是我存在的方式。這種選擇與別人無關，只是為了擁有一個堅實的內(nèi)心依靠。