從省人社廳獲悉,我省防暑降溫費按室外工作者每人每天10元,其他人員每人每天6元發(fā)放。 據了解,防暑降溫費是所有職工都應該領取的,在上班期間,均應發(fā)放防暑降溫費。2011年,我省對防暑降溫費進行調整,執(zhí)行標準為從事室外作業(yè)人員每人每天10元,其他人員每人每天6元。執(zhí)行范圍包括黨政機關、企事業(yè)單位、人民團體在崗工作人員,發(fā)放時間為每年6月15日至9月15日,陜北地區(qū)為6月15日至8月15日。 對于高溫作業(yè)的人,還將發(fā)放高溫津貼。省人社廳要求,各類企業(yè)安排勞動者在高溫天氣下(日最高氣溫達到35℃以上)露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃),應向勞動者支付高溫津貼,高溫津貼為每人每天10元,發(fā)放時間為每年6月1日至9月30日,并不包括在最低工資標準范圍內。如果勞動者同時符合兩個條件,就既可享受防暑降溫費,又可領取高溫津貼。 在實際中,有的企業(yè)用發(fā)放飲料、風油精等代替防暑降溫費和高溫津貼,省人社廳相關人員表示,防暑降溫費必須以現金形式發(fā)放。如果企業(yè)不按規(guī)定支付勞動者防暑降溫費、高溫津貼,可以向當地勞動監(jiān)察部門投訴。
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