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在公司里和年輕的技術(shù)人員溝通時,有人問到我這樣的問題,說他大學(xué)畢業(yè)已經(jīng)四年了,工作和生活都經(jīng)歷了許多的事,但最近感到困惑的是:在和比自己職位高很多的人面前,總有一種低微的心理。
當(dāng)時根據(jù)他的苦惱我反問了兩個問題:你是對他的權(quán)力覺得自己低微還是面對他代表的高能力高水平覺得自己低微?
如果面對比自己職位高的人或者能力水平很高,哪怕僅僅是知識比你多一點點的人時,你覺得自己低微甚至敬畏,那就太好了太對了,這是優(yōu)秀品質(zhì),不需要忐忑。無論是“知恥而后勇”也好,“看到不足是提升的前提”也罷,只要能意識到自己的差距,再付之于努力,那就有上進的希望。但如果僅僅是因為對方權(quán)力比你大,你覺得自己地位卑微,那就是你的問題了。判斷一件事或者一個人,不以是否代表真理,是否公平公正,是否對社會大眾有利,是否對社會有價值,而始終以某個人的地位和職權(quán)來決定自己的心態(tài)和反應(yīng),說明你的價值觀嚴(yán)重偏離,糾正了價值觀這一切就煙消云散。
我們說敬畏真理,不說敬畏哪個人,任何人在真理面前都是渺小的。尤其是在現(xiàn)代社會,信息越來越透明,市場化程度越來越高,人們的價值觀越來越以尊重個體的社會價值來評判,這時,年輕人更應(yīng)該拋開我們國家多年積累的官本位權(quán)本位思想,增強自己的本領(lǐng)張揚自己的能力。
我大學(xué)畢業(yè)后被分到了駐地在山東德州的原地礦部石油鉆井技術(shù)研究所技術(shù)裝備室工作,在我工作兩年后,地礦部有一個斥資幾十億元的“七五”大型設(shè)備改造項目,由于某某裝備研究所比我們裝備室無論從級別還是在規(guī)模上都高一級,所以部里將這個課題全交給他們。在成都召開了一個鉆機改造方案的評審會,會上介紹方案的幾位高工年齡比我大一倍,我聽得非常認(rèn)真,但是感覺方案有些問題,一是方案中許多理論根據(jù)、設(shè)計計算跟大學(xué)專業(yè)教科書和我看到的國內(nèi)外相關(guān)文獻不相符;二是實施方案缺乏可操作性。我把覺得有不妥的地方一條條地記下來,等到高工們講完方案讓大家提意見時,我鼓起勇氣站起來說:我有一些不同意見……當(dāng)場一下子講了十幾條,一氣喝成,言辭激烈,講完后坐下來還能感覺到自己的心跳。
后來我所擔(dān)心的事情發(fā)生了:總工的秘書來傳話,說領(lǐng)導(dǎo)找我。我心想壞了,以為是自己的莽撞闖禍了,后來忐忑不安地走進小會議室,才知道原來是領(lǐng)導(dǎo)們聽了我的意見,肯定了我的想法,把幾十億元的大型改造項目批了一半轉(zhuǎn)交給我們做!
我想告訴年輕的人就是,如果你真有滿腹經(jīng)綸就擺出來,努力爭取去實現(xiàn),哪怕你有破綻,哪怕不那么完美,你們的老前輩是很寬容的,他們會帶著愛意去看你的優(yōu)點,他們會帶著包容去看你的缺點,因為他們也年輕過,他們也犯過錯,他們也青澀過,年輕人一思考,上帝都在笑。經(jīng)驗告訴我們,勇敢地干是人生的出路,如果在一個地方越躲,越會使你陷入絕境。
作為人,我們“怕”什么?我們“不怕”什么?我們怕不接近真理,怕不掌握真理,怕遠離了真理,只要擁有真理就會擁有強大的自信和力量。一旦以“我的地位低,他的地位高”來比就完了,所以我們現(xiàn)在很多的紊亂都是亂在價值觀上,沒有統(tǒng)一的是非標(biāo)準(zhǔn),你地位高我就怕你,你地位低我就不怕你,這就不對了。我們要搞清楚在自己價值觀最頂層的是知識、真理還是權(quán)力、地位?如果不是真理,不是知識,不是真正的有貢獻,那社會肯定難有進步。
怎樣讓自己有更大的進步?首先要提升自己的境界和情懷,遵循真理。敬天,天是真理,天是自然規(guī)律,我順天應(yīng)時,遵循自然規(guī)律;愛人,我愛我家,我敬崗愛業(yè),我愛我的徒弟,我愛我的老師。吾愛吾師,吾更愛真理。韓愈在《師說》里描述當(dāng)時社會學(xué)習(xí)風(fēng)氣時說“位卑則足羞,官盛則近諛”,如果真的是為了知識和真理而上下求索,哪有什么羞與諛? |
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