各專(zhuān)利代理機構；專(zhuān)利代理師協(xié)會(huì )各工作委員會(huì )、各部門(mén)；中規公司：
現將《中華全國專(zhuān)利代理師協(xié)會(huì )2024年工作計劃》印發(fā)，請結合工作實(shí)際，認真貫徹落實(shí)。
特此通知。
中華全國專(zhuān)利代理師協(xié)會(huì )
2024年4月3日
中華全國專(zhuān)利代理師協(xié)會(huì )2024年工作計劃
協(xié)會(huì )2024年工作的總體思路是：以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，深入貫徹落實(shí)習近平總書(shū)記重要指示精神和黨中央、國務(wù)院決策部署，完整、準確、全面貫徹新發(fā)展理念，堅持穩中求進(jìn)、以進(jìn)促穩、先立后破，深入實(shí)施《知識產(chǎn)權強國建設綱要》《“十四五”國家知識產(chǎn)權保護和運用規劃》，認真落實(shí)《關(guān)于加快推動(dòng)知識產(chǎn)權服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的意見(jiàn)》《推進(jìn)專(zhuān)利代理行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展行動(dòng)計劃》，緊緊圍繞局黨組工作部署，結合行業(yè)實(shí)際，以全面提升專(zhuān)利代理質(zhì)量為核心，以落實(shí)專(zhuān)利轉化運用專(zhuān)項行動(dòng)方案和新修改的實(shí)施細則、指南為重點(diǎn)，以代理能力建設為抓手，以行風(fēng)建設為保障，拓展代理機構服務(wù)領(lǐng)域，提升代理機構服務(wù)水平，著(zhù)力解決“專(zhuān)利撰寫(xiě)投入時(shí)間不夠、技術(shù)描述的嚴謹性不夠，權利要求的合理性不夠、代理定價(jià)科學(xué)性不夠”（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“四個(gè)不夠”），扎實(shí)推動(dòng)各項工作穩步開(kāi)展，促進(jìn)專(zhuān)利代理行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
一、強化政治引領(lǐng)，持續加強黨建和黨風(fēng)廉政建設
一是協(xié)會(huì )秘書(shū)處黨組織嚴格落實(shí)“第一議題”制度，把學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和習近平總書(shū)記最新重要講話(huà)精神作為首要政治任務(wù)，作為“三會(huì )一課”的核心內容，作為黨員、干部教育培訓的重中之重，堅持不懈在深化、內化、轉化上下功夫。二是協(xié)會(huì )秘書(shū)處黨組織鞏固拓展學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想主題教育成果，持續用黨的創(chuàng )新理論武裝頭腦、指導實(shí)踐、推動(dòng)工作。三是協(xié)會(huì )秘書(shū)處黨組織嚴格落實(shí)局黨組關(guān)于“第一要件”辦理有關(guān)要求。四是持續增強協(xié)會(huì )秘書(shū)處黨組織的政治功能和組織功能，切實(shí)落實(shí)黨組織議事規則，強化“四強”黨支部建設，發(fā)揮先進(jìn)典型示范引領(lǐng)作用。五是協(xié)會(huì )秘書(shū)處黨組織縱深推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設，嚴格落實(shí)“一崗雙責”，持之以恒糾“四風(fēng)”樹(shù)新風(fēng)，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設主體責任。六是協(xié)會(huì )秘書(shū)處黨組織強化對年輕干部的教育、管理和監督，尤其是加強“八小時(shí)以外”監督管理，發(fā)揮好警示教育強震懾固防線(xiàn)作用。七是協(xié)會(huì )秘書(shū)處黨組織加強黨務(wù)干部培養，提升黨務(wù)工作能力。八是協(xié)會(huì )秘書(shū)處黨組織積極發(fā)揮群團組織聯(lián)系服務(wù)群眾橋梁紐帶作用，發(fā)揮好青年引領(lǐng)作用，廣泛匯聚各方力量，營(yíng)造奮發(fā)向上的文化氛圍。
二、規范專(zhuān)利代理行為，提升專(zhuān)利代理質(zhì)量
（一）提升專(zhuān)利代理質(zhì)量
一是開(kāi)展專(zhuān)利代理質(zhì)量提升研究工作。圍繞“四個(gè)不夠”等影響專(zhuān)利代理質(zhì)量的突出問(wèn)題，設計一系列的子課題，成立研究團隊，制定研究計劃，深入開(kāi)展研究工作并形成子課題報告，發(fā)揮專(zhuān)利代理在專(zhuān)利轉化運用鏈條中的作用。二是研究專(zhuān)利申請文件撰寫(xiě)規范。制定典型專(zhuān)利申請文件撰寫(xiě)宣傳模版，大力宣傳典型專(zhuān)利申請文件撰寫(xiě)案例，促進(jìn)優(yōu)秀經(jīng)驗的分享，發(fā)揮典型示范的引領(lǐng)帶動(dòng)作用，在此基礎上推動(dòng)形成專(zhuān)利撰寫(xiě)操作規范，避免“技術(shù)描述的嚴謹性不夠”、“權利要求的合理性不夠等問(wèn)題”。三是通過(guò)發(fā)布“機構與客戶(hù)優(yōu)質(zhì)合作典型案例”，引導代理機構和代理師從保護創(chuàng )新主體利益的角度提供專(zhuān)業(yè)性法律指導服務(wù)，為創(chuàng )新主體進(jìn)行合理專(zhuān)利布局，使代理機構成為創(chuàng )新主體的戰略伙伴。
（二）加強自律制度建設
一是加強調研，積極參與《專(zhuān)利代理管理辦法》修訂工作，積極反映行業(yè)聲音。二是針對擾亂行業(yè)秩序的新情況、新問(wèn)題，研究相應的規制措施，啟動(dòng)《專(zhuān)利代理職業(yè)道德與執業(yè)紀律規范》修訂工作。三是推動(dòng)解決“代理定價(jià)科學(xué)性不夠”問(wèn)題，發(fā)布《專(zhuān)利代理機構禁止行為清單》《專(zhuān)利代理師禁止行為清單》《專(zhuān)利代理機構業(yè)務(wù)宣傳推廣規則》，引導代理行業(yè)堅決抵制惡意壓低專(zhuān)利代理服務(wù)價(jià)格的行為，推動(dòng)做好制度的落地實(shí)施，加大行業(yè)宣傳與效果跟蹤，提高行業(yè)遵規守紀的自覺(jué)性。
（三）強化行業(yè)行風(fēng)建設
一是加強行風(fēng)建設，針對行業(yè)突出問(wèn)題，開(kāi)展行業(yè)教育警示活動(dòng)，定期發(fā)布警示案例，編制行業(yè)自律案例匯編，引導行業(yè)明確規矩、樹(shù)立導向，弘揚正氣、樹(shù)立新風(fēng)，凝聚高質(zhì)量發(fā)展共識。二是完善行風(fēng)志愿者監督機制，打通監督舉報渠道，健全代理機構互相監督，提高行業(yè)遵規守紀的自覺(jué)性。三是持續開(kāi)展對代理量異常的代理機構的約談工作，針對“專(zhuān)利撰寫(xiě)投入時(shí)間不夠”問(wèn)題，采取相應的行業(yè)自律措施，督促代理機構重視處理案件的時(shí)限管理，提高撰寫(xiě)質(zhì)量。四是開(kāi)展專(zhuān)利代理行業(yè)人才評價(jià)課題研究，研究代理機構和代理師分級分類(lèi)評價(jià)機制，探索與知識產(chǎn)權專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)制度的有效銜接，將反映“四個(gè)不夠”問(wèn)題的指標納入評價(jià)指標體系，突出代理質(zhì)量評價(jià)指標體系的導向作用，樹(shù)立示范典型，倡導良性競爭。
（四）提高機構管理能力
一是發(fā)布并大力推廣《專(zhuān)利代理服務(wù)指南》《專(zhuān)利代理業(yè)務(wù)合同示范文本及簽訂指引》，促進(jìn)機構向專(zhuān)業(yè)化、規范化、優(yōu)質(zhì)化方向發(fā)展。二是優(yōu)化專(zhuān)利代理機構管理經(jīng)驗交流培訓活動(dòng)，重點(diǎn)圍繞解決“四個(gè)不夠”問(wèn)題，結合專(zhuān)利轉化運用方案、《專(zhuān)利法實(shí)施細則》、《專(zhuān)利審查指南》等行業(yè)關(guān)注熱點(diǎn)以及機構實(shí)際需求，通過(guò)組織政策宣講、優(yōu)秀管理經(jīng)驗分享、機構與創(chuàng )新主體之間的座談交流、實(shí)地參觀(guān)等多種形式活動(dòng)，不斷提升培訓效果，促進(jìn)機構規范化建設，助力中小型機構健康發(fā)展。三是調動(dòng)地方行業(yè)協(xié)會(huì )力量，加強正面引導與負面警示，通過(guò)開(kāi)展教育警示活動(dòng)、克服“四個(gè)不夠”專(zhuān)項宣傳活動(dòng)等，壓實(shí)代理機構責任，樹(shù)立以促進(jìn)專(zhuān)利產(chǎn)業(yè)化為導向的服務(wù)理念。四是持續打擊不以保護創(chuàng )新為目的的代理行為，引導代理機構不以追求短期利益而為申請人編造、拼湊專(zhuān)利，積極配合相關(guān)部門(mén)在行業(yè)內宣傳高新企業(yè)認定、職稱(chēng)評定、項目申報、指標考核等中不以保護創(chuàng )新為目的的市場(chǎng)需求的危害性。
三、開(kāi)展教育培訓，助力行業(yè)人才培養建設
（一）完善人才培養體系
一是持續優(yōu)化培訓課程，根據代理師能力提升需求和能力短板設計課程進(jìn)階，并圍繞法律素養、轉移轉化等主題持續開(kāi)發(fā)培訓課程，進(jìn)一步形成行業(yè)人才進(jìn)階式培訓體系。二是更新培訓師資庫，優(yōu)化師資隊伍結構，開(kāi)展教學(xué)研究，提高代理師培訓能力和研究水平。三是開(kāi)展實(shí)習培訓，配合《專(zhuān)利法實(shí)施細則》《專(zhuān)利審查指南》修改做好課程更新和教材修訂，提高從業(yè)人員職業(yè)素養和責任感，著(zhù)力提升技術(shù)理解能力、專(zhuān)利撰寫(xiě)和答復能力，夯實(shí)從業(yè)人員能力基礎。四是建立以需求為導向的聯(lián)合培養機制，以運用促進(jìn)司公布的國家知識產(chǎn)權示范試點(diǎn)高校為依托，在代理機構中建立高校學(xué)生實(shí)習實(shí)踐基地，與高校聯(lián)合培養知識產(chǎn)權代理人才。五是制定青年骨干培訓計劃，提升中小機構青年負責人、行業(yè)青年骨干管理能力，加強行業(yè)后備人才儲備。
（二）拓展行業(yè)多元服務(wù)
一是創(chuàng )立“協(xié)會(huì )講堂”，配合《專(zhuān)利法實(shí)施細則》《專(zhuān)利審查指南》修改，通過(guò)“法條精解”、“大咖說(shuō)轉化”、“海外知識產(chǎn)權糾紛應對”等專(zhuān)題模塊提升行業(yè)人才專(zhuān)項能力，打造協(xié)會(huì )培訓品牌。二是開(kāi)展機構需求調研，以質(zhì)量為導向加強轉化運用人才培養，提升人才專(zhuān)業(yè)性和機構服務(wù)水平，助力核心技術(shù)攻關(guān)和專(zhuān)利轉化運用。三是研究涉外專(zhuān)利糾紛高端法律人才培養機制，摸清行業(yè)內優(yōu)秀涉外法律人才隊伍和培養路徑，提升從業(yè)人員海外知識產(chǎn)權訴訟應對和風(fēng)險防范能力。四是開(kāi)展專(zhuān)業(yè)技術(shù)更新培訓，提升從業(yè)人員技術(shù)理解能力，加強大數據、人工智能、基因技術(shù)等新領(lǐng)域、新業(yè)態(tài)服務(wù)能力。五是開(kāi)展專(zhuān)利導航、投融資、保險、資產(chǎn)評估、仲裁調解等相關(guān)培訓，拓展專(zhuān)利代理機構服務(wù)領(lǐng)域。六是分領(lǐng)域定期研討如何更好撰寫(xiě)申請文件，形成本領(lǐng)域撰寫(xiě)規范共識，提升專(zhuān)利代理師專(zhuān)業(yè)素養。七是引導高端代理機構助力培育“新質(zhì)生產(chǎn)力”，服務(wù)好高科技、高效能、高質(zhì)量的新動(dòng)能，保護好原創(chuàng )性、顛覆性科技創(chuàng )新成果。八是推進(jìn)信息化、流程管理人才培養。組織專(zhuān)利全流程服務(wù)管理系統培訓班，召開(kāi)行業(yè)信息化交流座談會(huì )。
（三）搭建審代交流平臺
一是持續開(kāi)展《專(zhuān)利法實(shí)施細則》《專(zhuān)利審查指南》最新修改宣講，倡導代理機構與國家知識產(chǎn)權局政策精神同向發(fā)力，積極解決審查和代理實(shí)務(wù)中的突出問(wèn)題。二是舉辦領(lǐng)域熱點(diǎn)問(wèn)題交流培訓班，分領(lǐng)域落實(shí)新修改的《專(zhuān)利法實(shí)施細則》和《專(zhuān)利審查指南》，加深代理師對修改后法律條款及其審查實(shí)踐的理解，夯實(shí)代理師核心業(yè)務(wù)基礎，促進(jìn)行業(yè)匹配領(lǐng)域需求高質(zhì)量發(fā)展。三是舉辦專(zhuān)利審查業(yè)務(wù)代理培訓，促進(jìn)審查員與代理師的溝通交流，解決專(zhuān)利代理和審查實(shí)務(wù)中的突出問(wèn)題，著(zhù)力提升技術(shù)理解能力和高質(zhì)量撰寫(xiě)能力，進(jìn)一步提高代理質(zhì)量。
（四）提升訴訟人才水平
一是舉辦訴訟代理人法律素養和訴訟業(yè)務(wù)培訓，助力訴訟代理人培養法律思維、提升法律素養、提高業(yè)務(wù)水平。二是持續完善訴訟代理人推薦程序，提升推薦質(zhì)量，探索建立考核制度。三是組織訴訟代理人與法官交流座談會(huì )，加強良性互動(dòng)，提高辦案質(zhì)量。四是配合法院推進(jìn)兼職技術(shù)調查官及技術(shù)調查官助理推薦工作，為訴訟代理人提供能力提升的平臺。
（五）搭建學(xué)術(shù)交流平臺
一是圍繞專(zhuān)利轉化運用、專(zhuān)利代理質(zhì)量提升熱點(diǎn)難點(diǎn)等議題，開(kāi)展征文活動(dòng)，準備開(kāi)展第九屆知識產(chǎn)權論壇。二是以“服務(wù)創(chuàng )新著(zhù)力保護，促進(jìn)行業(yè)高質(zhì)發(fā)展”為主題舉辦第八屆知識產(chǎn)權論壇促進(jìn)學(xué)術(shù)交流與探討，凝聚行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展共識。三是建立行業(yè)課題研究機制，組織行業(yè)開(kāi)展課題研究工作。四是提升《專(zhuān)利代理》期刊質(zhì)量，包括提升流程管理自動(dòng)化程度、補充外審專(zhuān)家、細化評審標準、加強交流學(xué)習、策劃“最新修訂版《專(zhuān)利法實(shí)施細則》《專(zhuān)利審查指南》的解讀與探討”專(zhuān)題、圍繞高質(zhì)量專(zhuān)利撰寫(xiě)經(jīng)驗交流、行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展路徑等選題方向進(jìn)行《專(zhuān)利代理》雜志征稿等，以高質(zhì)量期刊助力從業(yè)人員能力提升，助推行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
四、強化會(huì )員管理服務(wù)，打造高水平服務(wù)體系
（一）優(yōu)化會(huì )員管理服務(wù)
進(jìn)一步完善會(huì )員日常管理工作，通過(guò)會(huì )員年度考核等工作，督促會(huì )員履行義務(wù)，強化會(huì )員意識。
（二）加強信息化服務(wù)建設
一是通過(guò)優(yōu)化會(huì )員中心管理功能、完善訴訟申報系統需求、建設遠程教育培訓系統和整合協(xié)會(huì )數據資源等工作，構建數據底座。二是發(fā)布專(zhuān)利全流程服務(wù)管理系統，并進(jìn)一步完善對接電子申請客戶(hù)端管理系統數據，提升專(zhuān)利代理機構信息化管理水平。三是面向行業(yè)進(jìn)行專(zhuān)利檢索及分析系統等優(yōu)質(zhì)檢索產(chǎn)品的宣傳推廣，倡導強化檢索意識，提高申請質(zhì)量。四是組織行業(yè)專(zhuān)利檢索大賽，通過(guò)競賽的形式，進(jìn)一步提高行業(yè)專(zhuān)利檢索水平，激發(fā)行業(yè)從業(yè)人員學(xué)習專(zhuān)利檢索知識的積極性，提升整個(gè)行業(yè)的競爭力。
（三）推進(jìn)行業(yè)人才引進(jìn)
一是繼續幫助代理機構發(fā)布招聘信息，整合招聘信息資源，提高招聘工作的效率和質(zhì)量。二是繼續組織開(kāi)展代理機構進(jìn)校園招聘，提升行業(yè)人才招聘效果，持續加強行業(yè)宣傳，擴大人才儲備。
五、深化國際交流合作，助力涉外服務(wù)能力提升
（一）深化對外交流合作
一是充分發(fā)揮協(xié)會(huì )作為非政府組織在知識產(chǎn)權國際交流合作中的積極作用，有效配合我局國際交流與合作大局。以永久觀(guān)察員身份參加WIPO成員國大會(huì ),呼應政府代表團，維護國家主權和國家利益，派員參加AIPPI NGO協(xié)調會(huì )、FICPI執委會(huì )會(huì )議、GNIPA峰會(huì )和執委會(huì )會(huì )議等國際非政府組織會(huì )議，擴大我國專(zhuān)利代理行業(yè)的國際影響力。二是著(zhù)力促進(jìn)國內專(zhuān)利代理機構的國際化發(fā)展，組織開(kāi)展與日、韓、美、英、德、法、“一帶一路”國家或地區如波蘭、新加坡等專(zhuān)利代理師協(xié)會(huì )的雙邊研討交流活動(dòng)，及時(shí)了解各方知識產(chǎn)權最新動(dòng)態(tài)、各國審查政策及實(shí)踐，助力加強知識產(chǎn)權保護國際交流與合作。三是積極參與國家海外知識產(chǎn)權糾紛應對指導中心和國際商事?tīng)幎祟A防與解決組織相關(guān)工作，充分發(fā)揮專(zhuān)利代理機構專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢，助力海外知識產(chǎn)權保護工作。
（二）助力國際化高端人才培養
一是逐步建立健全專(zhuān)利代理行業(yè)國際化人才庫，在行業(yè)內征集遴選國際化高端人才，以便發(fā)揮行業(yè)高端人才優(yōu)勢和引領(lǐng)作用。二是打造品牌項目，舉辦中日外觀(guān)、中法、PCT等知識產(chǎn)權研討會(huì )或培訓班，持續涉外能力和水平提升。三是組織專(zhuān)利代理師參加局或各國駐華使館舉辦的知識產(chǎn)權研討會(huì )、講座、論壇、培訓班，如中歐、中法、中日韓和中蒙俄知識產(chǎn)權交流會(huì )。四是積極助力我局舉辦“一帶一路”知識產(chǎn)權高級別會(huì )議，進(jìn)一步提升代理行業(yè)涉外服務(wù)能力和水平。
六、加強宣傳引導，服務(wù)行業(yè)發(fā)展大局
（一）構建行業(yè)大宣傳格局
一是加強與局各職能部門(mén)的信息互通，調動(dòng)地方行業(yè)協(xié)會(huì )或組織的積極性，加強行業(yè)信息共享，定期分享行業(yè)最新政策和資訊。二是完善協(xié)會(huì )與地方協(xié)會(huì )宣傳聯(lián)動(dòng)機制，建立行業(yè)宣傳矩陣，以協(xié)會(huì )與地方協(xié)會(huì )宣傳陣地為中心，輻射帶動(dòng)代理機構新媒體、自媒體等宣傳平臺，形成全行業(yè)聯(lián)動(dòng)。三是聯(lián)合主流媒體，與各級主流媒體建立合作關(guān)系，通過(guò)他們的平臺進(jìn)行行業(yè)宣傳，擴大行業(yè)的影響力。
（二）加強專(zhuān)題宣傳與策劃
一是充分發(fā)揮《專(zhuān)利代理》雜志的宣傳陣地作用，做好期刊征稿工作，加強期刊專(zhuān)題策劃，重點(diǎn)聚焦黨和國家重大政策、行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展重大議題、社會(huì )關(guān)注熱點(diǎn)焦點(diǎn)，引導行業(yè)統一思想、明確方向，優(yōu)秀文章通過(guò)協(xié)會(huì )官網(wǎng)和微信公眾號進(jìn)行集中系列二次推廣，擴大期刊傳播力和影響力。二是做好會(huì )員代表大會(huì )和第八屆知識產(chǎn)權論壇宣傳工作。正面宣傳專(zhuān)利代理行業(yè)，提高協(xié)會(huì )影響力。
（三）深化宣傳周聯(lián)動(dòng)舉措
以“知識產(chǎn)權轉化運用促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展”為主題，聯(lián)合地方行業(yè)組織，共同策劃和組織豐富多彩的知識產(chǎn)權宣傳活動(dòng)，營(yíng)造良好知識產(chǎn)權文化氛圍，推動(dòng)知識產(chǎn)權的有效轉化和運用，助力我國經(jīng)濟實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展。
（四）提升行業(yè)輿論引導能力
一是把握時(shí)間節點(diǎn)，圍繞全國兩會(huì )、博鰲亞洲論壇、第三屆“一帶一路”知識產(chǎn)權高級別會(huì )議等大型活動(dòng)做好宣傳報道，通過(guò)《專(zhuān)利代理》、網(wǎng)站和微信公眾號等扎實(shí)做好行業(yè)正向宣傳。二是聯(lián)合地方協(xié)會(huì )開(kāi)展輿情引導、輿情回應工作，防范輿情風(fēng)險，嚴格落實(shí)意識形態(tài)工作責任制。
（五）聚焦“四個(gè)不夠”開(kāi)展專(zhuān)項宣傳
以人物訪(fǎng)談、典型案例正向宣傳、策劃“你檢索了嗎？”“你溝通了嗎”等主題視頻或漫畫(huà)，通過(guò)協(xié)會(huì )門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、微信公眾號等廣泛宣傳，助力解決“專(zhuān)利撰寫(xiě)投入時(shí)間不夠”“技術(shù)描述的嚴謹性不夠”的問(wèn)題，引導行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
七、加強所屬企業(yè)監管，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展
（一）完善企業(yè)管理工作機制
一是推動(dòng)企業(yè)“三重一大”事項監督管理，完善中規公司監管方案。二是建立常態(tài)化監管機制，定期對中規公司人事管理、財務(wù)狀況、重大決策、重要事項等進(jìn)行檢查。三是加強企業(yè)制度建設，指導中規公司完善內部規章制度，有效防范財務(wù)風(fēng)險和廉政風(fēng)險。
（二）立足品牌優(yōu)勢積極開(kāi)拓
一是聚焦“知識產(chǎn)權”與“認證”主責主業(yè)，發(fā)揮專(zhuān)業(yè)品牌服務(wù)優(yōu)勢，持續提供高質(zhì)量服務(wù)，夯實(shí)核心基礎業(yè)務(wù)。二是加大貫標認證和易派客關(guān)聯(lián)方知識創(chuàng )新能力評價(jià)項目推廣，通過(guò)精準的市場(chǎng)定位，不斷擴大市場(chǎng)規模。三是積極推進(jìn)ISO 56005創(chuàng )新與知識產(chǎn)權管理分級評價(jià)項目，助力創(chuàng )新主體提升創(chuàng )新能力和創(chuàng )新質(zhì)量，增強企業(yè)核心競爭力。四是積極開(kāi)展地理標志產(chǎn)品保護示范區申報及地理標志產(chǎn)品認定等專(zhuān)業(yè)技術(shù)服務(wù)，不斷完善地理標志產(chǎn)品銷(xiāo)售體系，促進(jìn)地方經(jīng)濟發(fā)展。五是加大推廣知名商標品牌評價(jià)項目，助力中國知名商標品牌建設，服務(wù)國家高質(zhì)量發(fā)展。
八、加強理事會(huì )和秘書(shū)處建設，發(fā)揮引領(lǐng)和保障作用
一是依法按章做好協(xié)會(huì )換屆工作，選優(yōu)配強理事會(huì )、常務(wù)理事會(huì )成員。二是以換屆為契機，做好工作委員會(huì )等分支機構換屆工作，建立健全分支機構管理辦法和工作機制。調動(dòng)工作委員會(huì )的積極性,加強協(xié)會(huì )組織領(lǐng)導。三是支持有條件的地方成立行業(yè)組織，適時(shí)召開(kāi)行業(yè)座談會(huì )，討論行業(yè)發(fā)展，加強行業(yè)經(jīng)驗交流，促進(jìn)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。四是加強協(xié)會(huì )秘書(shū)處人才隊伍建設，積極引進(jìn)優(yōu)秀人才，健全人才培養方案，完善激勵約束機制。五是進(jìn)一步完善制度建設，提升協(xié)會(huì )秘書(shū)處管理水平。六是推動(dòng)協(xié)會(huì )秘書(shū)處工會(huì )文化建設，激發(fā)職工工作熱情，做好各項保障服務(wù)工作，提升綜合服務(wù)保障能力。
附件：中華全國專(zhuān)利代理師協(xié)會(huì )2024年工作計劃表
